吳家訓處長傳達了參加“高教學會：高等學校高水平教學師資隊伍和教學團隊建設”、“中國職業(yè)經(jīng)紀人研究會：全國民辦高等教育論壇”會議的精神，主要精神有以下幾個方面：高等教育概況；師資隊伍建設面臨的四大挑戰(zhàn)；我國高校師資隊伍；團隊建設：師資建設新動向；《思考民辦高校發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)及專業(yè)改革的主要方法》的四個觀點、四個文件、永恒的挑戰(zhàn)、民辦學校的內(nèi)部優(yōu)勢、民辦學校的最大機遇、機遇和挑戰(zhàn)的本質(zhì)、學校的核心競爭力、調(diào)整改革發(fā)展優(yōu)化專業(yè)。
鄭秋平主任傳達了參加“第二屆民辦職業(yè)教育高峰論壇”會議的精神，主要從2009年中國民辦教育形勢分析：在泥濘中前行；新形勢、新挑戰(zhàn)、新對策、新發(fā)展—教育新政下我國民辦職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展；校企合作：職業(yè)教育改革發(fā)展之魂三個切入點來介紹。
最后王榮成院長對下一階段工作進行了部署，特別強調(diào)了一要重視招生工作，各部門要全力支持招生工作，二要做好6月份的畢業(yè)生離校準備工作，要有積極服務的意識，三要加強管理，創(chuàng)建平安校園，四要做好人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置規(guī)劃等。
會議現(xiàn)場
王榮成院長在做工作部署
人事處長吳家訓傳達會議精神
機電系主任鄭秋平傳達會議精神
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